Od 17 września rozpoczęliśmy realizację coachingu ojcowskiego dla uczestników projektu. Celem coachingu jest określenie mocnych i słabych stron danego mężczyzny jako ojca, zdefiniowanie celów rodzicielstwa i sposobów ich osiągnięcia, monitoring stopnia ich realizacji oraz weryfikacja, czy cele zostały osiągnięte, w jakim stopniu, i jakie mogą być kolejne kroki rozwojowe danego mężczyzny jako ojca oraz wsparcie mężczyzn w uporaniu się z najistotniejszymi problemami związanymi z rodzicielstwem (o ile takie występują). Każdy uczestnik weźmie udział w 4 spotkaniach po 1,5 godziny zegarowej każde. Zajęcia potrwają do grudnia.
Zadanie jest sfinansowane ze środków Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich NOWEFIO na lata 2021–2030, Program: NOWEFIO – EDYCJA 2022 – PRIORYTETY 2-4, Priorytet 2: Organizacje obywatelskie na rzecz dobra wspólnego; Cel szczegółowy NOWEFIO – Cel 1: Poprawa samoorganizacji społecznej; Sfera działalności pożytku publicznego: 1) pomocy społecznej, w tym pomocy rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywania szans tych rodzin i osób na podstawie umowy z Narodowym Instytutem Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego (NIW-CRSO).
Powiązane aktualności
TATOWISKO 2022
Informujemy, że od 1 lipca 2022 r. rozpoczęliśmy realizację zadania pt. „TATOWISKO 2022”. Głównym celem projektu jest wyposażenie 28 mężczyzn powyżej 18 roku życia, z Lublina i najbliższych okolic w kompetencje, które poprawią jakość ich…
KARTY MOTYWACYJNE
Od 20 grudnia rozpoczęliśmy przekazywanie kart motywacyjnych na oddziały położnicze lubelskich szpitali. Akcja została zainagurowana w Samodzielnym Publicznym Szpitalu Klinicznym nr 4 w Lublinie. Było to możliwe dzięki uprzejmości koordynatorki działań psychologicznych Kliniki Położnictwa i…
II EDYCJA TATOWISKA
W poprzednią niedzielę zakończyliśmy drugą i ostatnią w ramach projektu edycję TATOWISKA. Przez weekend (piątek, sobota, niedziela) ojcowie (uczestnicy projektu) wraz z dziećmi nie tylko miło spędzali czas we własnym gronie, ale również uczestniczyli w…